2017-10-30 1216浏览
今天课窝A/Olevel考试网小编给大家准备了olevel双语阅读:最新报告显示 我国女性高管人数正在不断增加。希望你能够认真的学习,对你的留学考试和生活中都会有帮助,课窝A/Olevel考试网小编感谢你的阅读。
Women are making significant progress in theworkplace in China, according to a new report.
根据一份最新报告显示,中国女性在职场取得了显著的进步。
In China last year, women held 44% of seniormanagement roles in companies, according to thereport released by LinkedIn, a US-basedprofessional networking website.
这份由总部位于美国的职业社交网站领英发布的报告指出,在中国,去年企业44%的高管职位均由女性担任。
The report, based on employee surveys, alsoshowed women represented 35% of those who reachthe chief executive suite.
这份基于员工调查的报告还显示,管理层中的女性比例达35%。
In several fields, including education and nonprofit organizations, women hold 47 percent ofjobs at director level or above, while in the traditionally male-dominated field of science andtechnology, the number of women in senior posts has increased by 18 percent since 2008.
在包括教育和非盈利组织等多个领域里,董事或以上职位女性占比达到了47%,而在科学技术等传统由男性占主导地位的领域里,自从2008年以来高级职位女性的数量增长了18%。
However, the report said an imbalance remains in many industries, including finance andconsumer goods manufacturing, with male executives still far outnumbering their femalecounterparts.
不过,该报告指出,在包括金融和消费品制造业等许多行业,不平衡仍然存在,男性高管的数量仍然远多于女性。
In these sectors, women also spend more time than men at each level before being promotedto a senior position.
在这些行业中,每个等级的女性,要花费比男性更多的时间才能晋升到一个高级的职位。
以上就是课窝A/Olevel考试网小编给你带来的olevel双语阅读,希望对你有所帮助。
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